Sana sus heridas.

La labor pastoral no solo está encomendada al ministerio específico de algunos, es más bien un ministerio colectivo de todo el liderazgo de la Iglesia. Esta razón nos lleva a pensar que esa pastoral se desglosa del pastor hacia sus miembros, pero en el caso de las iglesias celulares y de las iglesias con células, el pastor transmite su visión al liderazgo y este es el encomendado a cumplir la labor como buenos mensajeros de la visión pastoral.

Nuestros jóvenes llegaran muchas veces en condiciones pésimas psicológica y emocionalmente hablando, ellos llevan consigo problemas personales y sociales que han adquirido con el paso del tiempo, la labor del liderazgo no solo consiste en llenarse la boca con frases religiosas o de cantar alguno que otro cantico al “Señor” sino mas bien recae en Sanar heridas y confortar el corazón.

No es necesario haber cursado un estudio profesional para poder ayudar. (Existen excepciones y casos específicos complejos) pero sin duda que todo el liderazgo en función bien puede resolver conflictos y ayudar a los jóvenes a desenvolverse, a desarrollarse y a manejar situaciones dificultosas.

Algunos consejos concretos para el líder en casos de ayuda deben ser.

1.  Logra crear un vinculo mas fuerte con tus miembros que el simple hecho de ser miembro, tu silencio es el mejor sello para esta relación, no se debe contar o declarar nada de lo que se platique en intimidad a otra persona a excepción que la situación ponga en riesgo la vida o integridad de alguien. (violaciones, abuso sexual, amenaza) En estos casos recurrir a personas debidamente preparadas para tratar la situación (Pastores o ministros)
2.  El líder debe crecer en conocimiento, existe en el mercado muchísima cantidad de libros, revistas y material para aprender a trabajar con jóvenes, la calidad de información que se recopile debe estar delimitada por la realidad social del líder y los miembros. Forma un buen compendio de materiales para poder ayudar en cada situación particular, también para recomendar lectura a los miembros, de modo que se superpongan por sí mismos.
3.  Tu empatía, logra hacerte una idea más concreta de la situación, poniéndote en el lugar de tu miembro, lograras buscar soluciones más concretas y mas ágiles, de tal modo que no seas un líder frió y sin corazón, sino que tu liderazgo se base en el principio del amor, como base fundamental para tus miembros.
4.  El estado espiritual es importante, la oración, y disciplinas espirituales ayudan tanto al líder a ser un mejor líder, como a los miembros a recibir la respuesta oportuna de parte de Dios, creemos en eso, y mantenemos como fundamental la practica sincera de todo ello, a favor de nuestros miembros y de nuestra pastoral.

Sanar las heridas de las personas acongojadas y en constante sufrimiento es el fin principal y ultimo de cualquier liderazgo basado en principios cristianos, la verdad del mensaje de salvación trasciende el hecho de predicar a alguien o algo, y llega a permear la vida social, emocional y personal del ser humano, para humanizarlo. Para curar al enfermo, como el buen pastor cura las heridas de su rebaño perdido.

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CARTA DE UN INVITADO. “No entiendo nada”

Queridísimo, SOS, ahora soy yo quien escribe para hacerte algunas preguntas con respecto a la reunión a la que me invitan todas las semanas. Es que siento algunas incomodidades con respecto a eso, espero me puedas ayudar, ya que me da un poco de vergüenza decirle al joven que dirige el grupo, pues siento que el lo hace con mucho esfuerzo. Pero por aquí va.

Lo primero que me pasa es que este joven, siempre llega semana a semana a mi casa a invitarme a la célula o la reunión, aunque a veces le digo que estoy ocupado y que estoy haciendo otras cosas,  al parecer no entiende y sigue insistiendo hasta que me logra convencer para acompañarlo, además de eso me saluda con frases un poco raras, como ¡Dios te bendiga! O ¡bendiciones! Que me ponen un poco tenso…

Además de eso cuando llegamos a la reunión, no me presentan a la gente, no se quienes son los que están allí, aunque a algunos ya los he visto, parece que ellos nunca a mí, saben lo que deben hacer, cantan, escuchan el “sermón” con mucha seriedad, y al final comen un refrigerio pero el sabor de la reunión es poco agradable porque al parecer este joven se alegra un poco más cuando hay mucha gente allí reunida a que solo estemos unos cuantos… Creo que le pagan más si lleva más gente, la verdad no se mucho sobre el trabajo que ellos hacen.

Quisiera saber ¿si algún día, me dejara de invitar? También quiero saber si ¿podre entender lo que ellos hacen? ¿Cuánto le pagan por hacer esas reuniones? ¿Si hay algo de productivo en ellas además obviamente de las cuestiones religiosas que allí hablan? ¿De qué religión son? Bueno no te hago más preguntas para que puedas responder a esas, y la otra semana, sigo enviando estas cartas, espero la respuesta de alguien que me ayude a entender que pasa…

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¡Auxilio! Mis jóvenes no prestan atención I

Nuestros jóvenes y adolescentes están atravesando una etapa hacia la madurez y la adultez, no es pecaminoso ni tampoco malo que ellos la atraviesen o que se encuentren aferrados en emociones un poco vagas o inconstantes, al contrario es una etapa normal, lo anormal es ir en contra de ella y querer forzar al joven a que deje de serlo para convertirlo en un viejo.

Esta ocasión traeremos a reflexión uno de los problemas que a menudo producen en nuestros líderes juveniles dolores de cabeza y una posible infructuosidad en el liderazgo. El tema es demasiado amplio para abordarlo en un solo artículo, por eso dejaremos otros aspectos para el futuro, por el momento analizaremos el perfil del líder para la comprensión del fenómeno de desatención que muchos de nuestros jóvenes presentan a la hora de la reunión vivencial en nuestras células o grupos juveniles.

Lo primero que debemos revisar al momento de querer solventar la problemática de la desatención, es quien los atiende a ellos. Muchas veces los jóvenes presentan actitudes en búsqueda de protagonismo y ansias de llamar la atención, en sus casas son poco o nada, por lo que deciden ser algo o alguien en grupos juveniles, en sus escuelas, su grupo de amigos y porque no en la Iglesia. Esto nos lleva a pensar que mucha de la desatención y molestias que un joven pudiera causar en el grupo puede ser problema de la desatención que a el mismo le ha golpeado, una y otra vez quien hace o comete alguna acción lo hace producto de lo que ha visto, oído o leído; Además de otras causas, lo importante en este detalle es saber que la figura del líder debe saber llenar los vacios que la familia o la sociedad ha dejado en este joven.

La común intención de los lideres de antaño de ser los sabios y defensores de la verdad ha sido sustituida por la imagen de un líder amigable y más cercano a los suyos, el líder que basaba su liderazgo en los gritos y en sus propias opiniones dejo de ser el ideal que satisface las necesidades psicosociales de nuestros jóvenes, la idea de un líder ameno y dispuesto a escuchar es la manera no solo mas fácil sino más productiva para ayudar a los jóvenes.

No estamos hablando de hacer de una reflexión un espacio al estilo VH1 ¡STAND UP! Si no buscamos que si la reflexión es controversial, cómica, seria o solemne, los jóvenes puedan participar de igual manera dando sus puntos de vista, contribuyendo al pensamiento, dando a conocer su cosmovisión de lo que les rodea.

Debemos tener en cuenta que no todos los jóvenes podrán responder o analizar las problemáticas, algunos callaran y otros no reflexionaran, pero llegara el día en que pronunciaran una o dos palabras. Todas las opiniones que salgan de la boca de nuestros jóvenes son validas ¿Por qué no? Si vemos incongruencias o errores en sus palabras, se corrigen en forma explicativa pero sin hacer alusión a la opinión de cada cual, para no avergonzar en ninguna manera a los jóvenes, lo que menos queremos es incomodar o hacer sentir mal a los jóvenes.

Es preferible con respecto a lo anterior, tener a un puñado de jóvenes inatentos en nuestras reuniones semanales, que se encuentren perdigados en la oscuridad del pecado y las atmosferas de la maldad, si una palabra, un abrazo o una apretón de manos de parte del líder puede fomentar a que los jóvenes cambien, es preferible seguirlo intentando a dejarlos perderse. No siempre los resultados serán buenos, a veces nuestros jóvenes no cambiaran de una semana a la otra, algunas ocasiones no lograremos hacerles atender al llamado de la reflexión, pero sin duda todo intento es válido, cada esfuerzo merece hacerse, cada paso de valentía es garantía que alguien está atento, aunque su mirada se desvié de la tuya.

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¿Por qué NO?

ÉXODO 4:10-12 (DHH)  10--¡Ay, Señor! --respondió Moisés--. Yo no tengo facilidad de palabra, y esto no es solo de ayer ni de ahora que estás hablando con este siervo tuyo, sino de tiempo atrás. Siempre que hablo, se me traba la lengua. 11 Pero el Señor le contestó --¿Y quién le ha dado la boca al hombre? ¿Quién si no yo lo hace mudo, sordo, ciego, o que pueda ver? 12 Así que, anda, que yo estaré contigo cuando hables, y te enseñaré lo que debes decir.

El liderazgo no es una meta, es un camino. Es realmente algo que se encuentra ligado para siempre con nuestras vidas, algo de lo cual una vez iniciado no podemos renunciar, de hacerlo nos encontramos perdidos en un mundo de inseguridades y debilidades. En el camino del liderazgo el momento más memorable siempre será el inicio, todo buen líder recuerda como fueron sus inicios, las primeras palabras que marco su liderazgo y quienes lo acompañaron.

Pocas veces los líderes nacen líderes, la mayoría de ellos y entre ellos los mejores son quienes se forjan en la práctica y en la vida diaria, gente común y corriente que se subleva de su estado normal para buscar el liderazgo e ir mas allá de sus capacidades naturales.

Las grandes preguntas que toda persona se hace frente al abismo del liderazgo son ¿Yo? ¿Cómo? ¿Por qué? ¿Se puede? ¿Es posible? Preguntas que giran y giran alrededor de aquellos que afrontan la decisión de convertirse en guías y lumbreras, no es fácil por supuesto y la primera gran excusa siempre llega ya sea en la mente o en las palabras. Moisés un hombre que enfrentó este gran reto de tener que liderar una nación históricamente rebelde y poco comprometida con sus ideales sociales y religiosos, estuvo muchas veces al borde de la negación, es mas la cita bíblica que encontramos en este articulo nos muestra la excusa perfecta de Moisés ante el mandato de ir y liderar.

Yo no tengo facilidad de palabra… Siempre que hablo, se me traba la lengua. ¿Podía un tardo de habla dirigir a una nación sedienta de palabra? Era casi y una misión imposible, Moisés no solo se excusaba por el posible miedo que sentía, sino porque realmente era tardo con sus palabras, no era algo que él se negara hacer, era algo que él podía hacer. Pero la palabra de Dios fue más sobresaliente que la dificultad, fue mas allá de las imposibilidades, resuelve mejor de lo que pensamos; yo estaré contigo cuando hables, y te enseñaré lo que debes decir.

NO importa, si tenemos o no tenemos problemas al momento de enfrentarnos a la decisión de ser lideres, no importa si las excusas son reales o si son producto de nuestro miedo, lo que realmente importa es el mandamiento de Dios, que nos volvamos lideres, que vayamos por el perdido, por el cansado y por el desamparado. Sus palabras de aliento, la esperanzadora fe que deposita en nosotros, su compañía eterna al ir en pos del liderazgo es lo que nos consuela para tomar la decisión y decir de una vez por todas YO LO HARE. No hay excusa que valga, no hay situación que Dios no pueda solucionar, no hay problema que Dios no convierta en oportunidad para volvernos sus amantes fieles, sus centinelas, sus guerreros.

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No estas solo.

DEVOCIONAL GRUPAL. Para células, grupos pequeños o reuniones de hogar*

TeMa: No estas solo.

Usemos la Biblia

Entonces el diablo lo dejó, y unos ángeles acudieron a servirle. Sn. Mateo 4:11

Intro

La soledad solo se puede entender cuando has sabido que es la compañía, nunca la soledad duele tanto como cuando has vivido rodeado de personas, las muchas personas que mueren y sufren por su amiga soledad es porque en un momento estuvieron muy acompañadas; Jesucristo estuvo siempre rodeado de gloria y majestad en la eternidad, hasta el día en que decidió descender a la Tierra para ejecutar el plan salvador, ese día en el peor de los momentos al finalizar una dolorosa prueba de parte de Satanás el diablo tentándole con cualquier apetecible sugerencia terrenal, el Señor no solo se encontró débil, y angustiado, sino también solo y sin nadie.

PIENSA. La soledad.

Cuando el momento de soledad viene a la vida de cualquier persona solo podemos saber que es el peor momento para que Satanás aproveche a minar nuestras mentes con bombas llamadas oportunidades de pecado, Satanás rodea nuestra vida hundida en soledad con tentaciones y apetecibles regalos, al final estamos solos ¿Qué podría pasar? Pero cuidado que suene y se aprecie delicioso y excitable no quiere decir que sea bueno, recuerde es Satanás el que te lo está ofreciendo

REFLEXIONA. Aun el diablo te deja.

Aun luego de la huida de Satanás de nuestras vidas, la soledad no se irá seguirá siendo el enemigo que no nos deja en paz, Dios en su misericordia da fuerza y voluntad para vencer la tentación y Satanás nos deja, tal y como lo leemos en el versículo de hoy, Satanás se aparta de nuestro lado y no vemos mas a este ser, pero si sobreabunda aun la soledad, esa soledad embravecida que nos hace perder la esperanza en algunos momentos.

ESPERA. Unos ángeles.

El momento de Dios para vencer de una vez y por todas cualquiera de las situaciones que agobia tu vida! Al dejar Satanás a Jesús en aquel lugar donde fue tentado, Dios envió sus ángeles para que socorrieran de soledad a Jesús y no solo para alimentarlo físicamente sino también espiritualmente, quizá las lagrimas de Jesús brotaban de sus ojos al encontrarse con el dolor de ser humano, pero a la vez podía ver la gloriosa dicha de ser servido por sus santos ángeles y que estos le sirvieran tal y como lo hacen con cualquier hijo de Dios.

OREMOS. Señor envía tus santos ángeles que cuiden y velen de los tuyos, sabemos que nunca nos abandonarías, que los momentos difíciles y las negras noches del alma se superan al lado de tus celestiales ejércitos que acampan a nuestro alrededor haciéndonos creer que estas allí, haciéndonos recordar que te podemos encontrar donde quiera que te busquemos, tal y como Jesucristo sintió la soledad pero luego gozo de tu compañía y la de tus ángeles, rogamos para que en nuestro peor momento tú puedas enviar tus ángeles que nos sirvan e iluminen y tu Santo Espíritu que nos conduzca a la verdad.

PREGUNTAS

¿Qué es la soledad?

¿Ya has sentido la soledad en tu vida?

¿Cómo has logrado superarla?

¿Sabes cómo superar una crisis de soledad?

¿Podría abandonarte Jesús en tu peor noche?

PARA CANTAR: NO ME SOLTARAS Rojo

TIP SEMANAL: La seriedad y la rigidez es el peor método que puedes usar con tus jóvenes, nunca pretendas obtener buenos resultados con malos métodos. Debes usar la máxima creatividad semana a semana, lograr captar la total atención de tus jóvenes, que se sientan en confianza tal que pueda surgir de ellos la voluntad e iniciativa de participación, crea ambientes sencillos y prácticos donde puedan desenvolverse con propiedad, donde simplemente sean jóvenes.

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AQUÍ VAMOS!

¡Señores, amigos y amigas. Déjenme darles la bienvenida a este espacio, nuevo y novedoso. Con mucho entusiasmo comienzo a darle vida y forma a esta idea que desde hace algunos meses rondaba en mi cabeza, y que ahora tenemos el tiempo para hacerla vivir.

Después de ya varios meses de intentar posicionar otros blogs y paginas en la red como propuestas concretas, ahora venimos a intentar una vez más un esfuerzo más.

El blog Tu Opinión Juvenil, fue el primer paso que di ante el mundo web, no sabía lo que enfrentaba y creo que aun estoy en pañales en comparación con cientos de autores y blogueros a quienes respeto y admiro mucho. Las críticas que he abanderado por estos años han sido voces suaves que se escurren por la web y sin embargo se que queda mucho por anda. Las palabras de aliento que he dicho en algún momento espero hayan cumplido el cometido que siempre espere que tuviesen, poder ayudar.

Hace algunos meses con varios amigos que comparten la labor de liderar células de jóvenes, nos reunimos y conversamos por más de dos horas sobre temas de interés celular, por supuesto en reuniones de grupos juveniles. Eran tantos los problemas y las situaciones que el líder enfrenta en su grupo de jóvenes, que nos comprometimos a repetir el conversatorio y a crear un documento de ayuda formal a los lideres a partir de la práctica del liderazgo que los presentes habían teorizado. El tiempo y las ocupaciones nos han detenido para llevar a cabo ambos proyectos, sin embargo la necesidad siempre está ahí.

Por esa y por muchas razones más creo necesario que compartamos juntos lo que nos ha pasado en el camino que ya hemos recorrido como lideres de grupos o células juveniles, que enseñemos a los demás lo que ya aprendimos con la práctica, a ayudarles a no cometer los errores del pasado, a guiarlos por la senda de la rectitud y la excelencia, a que aprendan , aprendan, aprenda.

No hay labor más importante en el líder que la de aprender. Un líder que no aprende es un liderado que no aprende, es un grupo de personas guiadas por un desorientado, es indispensable que compartamos con los demás lo que hemos aprendido ya. Hubiera deseado hace algunos años tener un buen amigo que a la vez fuera un buen líder, así mis cargas hubieran sido menos y los éxitos más. Ahora podemos compartir y aprender juntos.

No busco enseñar por mis medios lo que yo sé, sino busco que juntos compartamos lo que sabemos, invito a todos los lideres juveniles que puedan participar en este espacio, que escriban sus anécdotas, sus historias y sus testimoniales de cómo la célula juvenil es un llamado de auxilio en busca de la juventud. Un privilegio tenerte aquí, este es tu espacio.

Escríbenos a: tuopinionjuvenil@gmail.com

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